Con el objetivo de fortalecer las capacidades de personas tomadoras de decisión en temas de clima y energía en México, en el marco del proyecto global COBENEFITS, que es parte de la Iniciativa Internacional de Protección del Clima (IKI por sus siglas en alemán), se llevó a cabo la capacitación virtual sobre los co-beneficios de la energía renovable y las oportunidades de empleo a nivel subnacional en México.

Fue implementado por Renewables Academy (RENAC) en alianza con la Deutsche Gesell­schaft für Internationale Zusammenarbeit  (GIZ) GmbH (Cooperación Alemana al Desarrollo Sustentable) por medio del proyecto “Convergencia de la Política Energética y de Cambio Climático en México” (CONECC) y con el acompañamiento de SEMARNAT.

A lo largo del entrenamiento, se  instruyó sobre el uso de metodologías como el Modelo Internacional de Impactos en el Empleo y el Desarrollo Económico (I-JEDI, por sus siglas en inglés) para cuantificar los empleos creados a nivel subnacional a través de los proyectos de energía renovable.

La capacitación, tuvo lugar del 22 al 24 de marzo, y fue inagurada con las palabras del Dr. Marco Heredia, Director General de Políticas para el Cambio Climático de la SEMARNAT, y del Mtro. Jonas Russbild, Director del Proyecto CONECC. Resaltaron la importancia del enfoque de co-beneficios como una herramienta para facilitar y promover la implementación de los impactos positivos en el ámbito social, ambiental y económico del despliegue de la energía sustentable a nivel local, al igual que impulsar el cumplimiento de las metas establecidas por México en su Contribución Determinada a nivel Nacional (NDC). El proyecto CONECC presentó la importancia de los co-beneficios de la energía sustentable y compartieron los principales resultados del estudio de la cuantificación de los co-beneficios a nivel local en el estado de Yucatán.

El think tank, Adelphi Berlin, expusó el concepto de los co-beneficios y la forma en la que estos pueden ser catalizadores de empleo a nivel local. Los asistentes participaron de manera activa en el desarrollo de un caso práctico utilizando la herramienta I-JEDI para la cuantificación de los impactos socio-económicos de proyectos de energía renovable. Este ejercicio le permitió a los participantes estimar los empleos directos, indirectos e inducidos derivados del despliegue de diferentes tecnologías.

La capacitación concluyó con una sesión sobre los elementos escenciales para impulsar una recuperación verde post COVID-19, el rol de la transición energética en la generación de empleos y en el avance del combate mundial contra la crisis climática.  La capacitación contó con la participación de más de 25 personas del sector ambiental y energético a nivel federal y estatal.

Para más información o consulta sobre las actividades del proyecto “Co-beneficios: Contribución de la Transición Energética para el Desarrollo Sostenible en México” (Co-beneficios México) le invitamos a escribirnos a los correos: cobeneficios@giz.de y pedro.hernandez@giz.de o escríbenos a través de nuestra cuenta de Twitter.